Sønderborg Kommune vil nu afprøve en ny model, der kombinerer udvikling af det lokale foreningsliv med indsatsen for at få flere borgere tilknyttet arbejdsmarkedet. Med støtte fra både Erhverv- og Arbejdsmarkedsudvalget samt Idræt- og Fritidsudvalget investeres der 540.000 kroner i en helt ny playmakerordning, som i første omgang tager sit udgangspunkt i Guderup Aktivitetscenter.
Målet med playmakerordningen er at skabe et bindeled mellem mennesker og muligheder i det lokale foreningsliv. Playmakeren skal blandt andet hjælpe foreningerne med at udvikle aktiviteter, etablere kontakt mellem lokale aktører og løse praktiske og administrative opgaver. Samtidig skal ordningen skabe jobmuligheder for personer, der er tilkendt fleksjob, ved at koble dem på konkrete opgaver i foreningerne. En anden vigtig opgave for playmakeren bliver at støtte foreningerne i at finde finansiering til nye initiativer.
Erfaringer fra Guderup Aktivitetscenter har allerede vist, at det kan styrke både samarbejdet mellem kommunen og foreningerne samt give nye muligheder for lokale fleksjobbere. Derfor bliver centret base for den nye ordning, der på sigt kan udbredes til flere områder af Sønderborg Kommune, hvis forsøget viser sig succesfuldt.
Det understreges, at playmakeren ikke skal overtage de frivilliges arbejde, men i stedet støtte og styrke de mange eksisterende kræfter i det lokale foreningsliv. Foreningerne kan få glæde af hjælp til at skabe nye aktiviteter, fastholde frivillige og styrke samarbejder, så det bliver nemmere at omsætte gode idéer til virkelighed.
Playmakerordningen er et fælles initiativ mellem JobSønderborg og Idræt- og Fritidsområdet. Kommunen har ambitioner om, at modellen på sigt kan blive en tværgående og permanent del af kommunens tilbud.
https://us4.campaign-archive.com/?u=5f3762aadd5d312003cf9cc61&id=aa145d2c8f
