BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Daglig leder søges til Guderup PlejeHjem
Har du et ønske om at udvikle som leder og evt. har ledelseserfaring inden for det kommunale sundhedsvæsen, ønsker du at arbejde med nærværende og anerkendende ledelse har vi måske jobbet til dig?
Vi søger en leder som ønsker en hverdag hvor borgeroplevet kvalitet og høj trivsel blandt medarbejdere er i fokus. Du skal være leder for plejeafdelinger der fungerer døgnet rundt, alle årets dage og har ansvaret for den daglige drift.
Guderup PlejeHjem består af 56 lejligheder hvoraf 4 er vurderingsstuer til borgere hvor der vurderes om de er bedst placeret i et alment plejebolig tilbud eller et skærmet plejebolig tilbud. Vi er kommunens special tilbud til borgere med moderat til svær demens, hvorfor 4 af vores 7 afdelinger er skærmede afdelinger. Kompetencecenter for Demens er også placeret her i huset og er med til at understøtte den pleje og behandling vi leverer. Vi har også en lille hjemmeplejegruppe hvor vi servicerer de omkring liggende centernære boliger. Derudover er der daghjem, aktivitetscenter, køkken, teknisk service, rengøring, sygeplejersker og administrative medarbejdere. Desuden har vi et meget velfungerende samarbejde med mange frivillige der dagligt gør en stor indsats for vores beboerne og de borgere som færdes i vores hus.
Vi arbejder ud fra Blomstringsuniverset tilgang som er baseret på Tom Kitwoods personcentrede omsorgsteori. Det vil sige at vi ser hvert enkelt menneske som en unik blomst der skal vandes og gødes for at blomstre og trives. Det er vigtigt vi er nysgerrige på hinanden som mennesker og hvad der er vigtigt for det enkelte menneske, og sammen tager ansvar for at lue ukrudt væk. Vi bruger denne tilgang aktivt hver dag i vores møde med beboere, pårørende, frivillige og ikke mindst hinanden, således at vi har fokus på at Livet leves hele livet – og vi gør det rigtige sammen med dig!
Vi ønsker en Daglig Leder der:
- har lyst til at have den direkte ledelse af 30-35 medarbejdere i skiftende vagter
- gerne har erfaring med køreliste planlægning i hjemme- og sygeplejen
- har en nysgerrig tilgang og fokus på positiv, konstruktiv og udviklende kommunikation
- er tydelig, anerkendende og tillidsskabende i samspil med medarbejdere, beboere og pårørende
- kan definere kerneopgaven klart og tydeligt, og være i dialog med medarbejderne omkring opgaveløsningen
- medvirkende til at skabe en tryg og tillidsfuld kultur, så der tænkes innovativt
- har mod på at træde med ind i blomstringsuniverset spændende metaforer
- kan sætte klare mål og rammer
- har lyst og mod til ledelse og konstant bevægelse
- er god til at strukturere og planlægge både for dig selv og andre
- har gode IT kundskaber
- hver dag møder op i godt humør, og har humor
Vi tilbyder:
- dygtige, engagerede og erfarne kollegaer og medarbejdere
- en arbejdsplads der hver dag gør sit bedste og skaber værdighed for hver enkelt beboer
- høj faglighed og gode sparringsmuligheder
- en spændende hverdag, hvor dagene aldrig er ens
- et hus med mange funktioner og plads til samskabelse
- onboarding for nye ledere og en god introduktion
Har du lyst til at høre mere om stillingen kan du kontakte Centerleder Ulla Sarsgaard, tlf.: 27904433 eller daglig leder Conni Valentin Hansen tlf.: 91178170
Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.
Ansøgningsfristen er onsdag den 20. marts, samtaler afholdes den 22. marts 2024.
I forbindelse med samtalen skal du påregne at arbejde udfra en case og besvare spørgsmål ud fra dette. Du får forberedelsestid til samtalen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0a1c7a75)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sønderborg Kommune - Guderup Plejecenter, Parkvej, 6430 Nordborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6006107